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0444 企业文化 - 第4页
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    阿斯尔很快就带着任务走了,他要到整个行省内各地宣传招工的政策并且招收一些工人,为了避免再发生之前那样的事情,林奇让上士安排了一些人保护着阿斯尔这行人。

    其实他担忧的问题,林奇早就考虑过了。

    维护权益最正确,也是最合适的途径,就是有一份到任何地方都能站住脚的合法法律文件。

    在具备了合情、合理、合法的基础上,哪怕林奇做的稍微过分一点,其他人也不会说什么。

    这些人只要加入了林奇的公司,他们就会签订一份协议,从最低级的工人开始,日薪制的那种,到最高级的工人,仅仅是时间跨度,就要十五年。

    除此之外三级以再晋级都需要完成一些任务,就像是联邦某些桌面角色扮演游戏中的“晋升”,需要关键道具。
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