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0041 领导谈话 - 第3页
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    张永强拿起桌子上的打火机,在手里来回转着,又继续说道:

    “我们这些在领导身边的人,干的是服务领导的事情,不管是多大的事情,哪怕就是想你刚才给我点烟这么一点儿小事儿,都来不得一丝的马虎,有好多人,特别是从基层上来的人,就是在某些看起来不起眼的一些小事上,处理不当,结果就给领导留下了不好的印象,最后的情况可想而知。因为领导对你太了解了。他完全知道你有几斤几两。这样一来,有时候反而不像对下面离得远的那些干部,不是很了解,只有有人推荐就行,反而容易提拔起来。而对于他身边的人,却不是这样。他对你太了解了。”

    张永强又看了看刘春江,说道:

    “你说一下,你对这个岗位是怎么理解的?”

    刘春江挠了挠头皮,想了想说道:

    “这个岗位的要求是,应该有三勤,脑勤,手勤,腿勤。脑勤,就是要有眼色。随时知道领导现在需要什么,领导心里想什么。一些在常人眼里很小的事情,作为秘书,都要留心注意,这样才能服务好,才能成为一个合格的秘书。领导每天的事情很多,大大小小,有好些连他自己都记不住,这时候就要靠秘书来给他操这个心。作为秘书,要注意提醒他。手勤,领导每天的各种杂七杂八的事情繁多,有些事情可以往后放一放,但是,有好多事情千万拖不得,这就要靠秘书对领导的这些事情做到心中有数,能够分清轻重缓急,科学分类,帮助领导把这些事情料理好。腿勤,其实和手勤的道理是一样的。当秘书不能偷懒,该办的事儿,要立刻就办......”
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